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發布時間：2019-05-12 作者：admin
盤點：走過的2012 編者的話： 剛剛過去的一年，對湖南省地建集團集團公司來說，是經濟發展上臺階，管理創新出成效，和諧建設落實處的一年，我們將以數字和事實，為您盤點這難忘的2012年。
第一部分“三說”2012 一說經濟 2012年，經濟發展上臺階，深入貫徹科學發展觀。
克服不利的經濟形勢，轉方式，調結構，超額完成年度目標任務。
二說管理 2012年，管理工作更完善，推行精細化管理。
促使制度、審計、資質、人才、質量等工作實現標準化，流程化、制度化。
強制度制定實施《隊（公司、院）直管項目管理辦法》，加強直營項目管理，提升項目效益。
修改實施《工程管理費比例一覽表》、《隊派出人員收費及工資發放標準》、《標書制作收費標準》等一系列制度辦法，強化經營管理，提高管理效率。
制定施行《職工學習培訓管理暫行辦法》《新進職工管理工作的暫行規定》、《編制外聘用人員管理辦法》等，并對全院聘用人員進行了全面清理，勞動用工更加嚴格規范。
強審計 做好了2011年度六大經濟實體的經濟責任制審計和職工醫院、鉆探公司等的經營審計工作，完成了對重大投資項目和重點工程項目的審計。
通過審計，為兌現2011年二級實體經營承包合同提供了依據，也明確了應收賬款催收等，便于大隊資金管理。
強資質 加大資質建設力度，新增氣體礦產勘查甲級資質，液體礦產勘查資質由乙級升至甲級，拓展了地質工作領域，也為開展頁巖氣等非常規油氣資源勘查提供了資質保證。
兩大企業連續6年獲得長沙省市級“守合同重信用”企業，并完成了集團公司申報國家級“守合同重信用”企業的申請工作，為市場經營提供了必要保障。
強人才 扎實做好年底人才引進工作，新進職工16人，其中研究生學歷2人，本科學歷14人，緩解技術人才的短缺。
制定實施《青年技術人才重點培養對象實施暫行辦法》，選送青年人才參加省局青年骨干人員集中考察，7人入選。
加強教育培訓，組織了近300人次參加各類技術培訓，組織了130人次參加各類考試，目前已有5人通過二建考試，37人通過九大員考試。
通過考試和外聘，新增各類注冊執業人員14人。
強質量 重視生產和質量安全。
全年投入38.27萬元，開展了安全會議、安全檢查、安全活動月、安全培訓、應急演練等多種形式的安全活動，完成了省局年初下達的安全生產責任目標，安全生產形勢較好。
地建集團公司成功通過安全質量標準化達標認證。
三說和諧 2012年，和諧建設落實處。
創新黨建工作，增添發展活力：加快文化建設，營造和諧氛圍：落實各項舉措，積極改善民生。
黨建工作添活力 成功召開了第六次黨代會和第二次團代會，為單位發展凝心聚力；深入推進學習型黨組織建設，建立扁平式學習模式，全隊黨員集中學習4次，聽輔導報告2次，并積極學習宣傳黨的十八大精神；深入開展創先爭優活動，創新活動載體，加強基層組織建設，充分發揮黨員的先鋒模范作用和支部的戰斗堡壘作用，礦產院支部獲得長沙市“共產黨員示范崗”稱號，勘測一支部成為省委組織部干部三處黨支部的基層聯系點；團組織作用充分發揮，廣大團員青年在自身建設中提素質，在工作崗位上強能力，在社會服務中樹形象，呈現出朝氣蓬勃、敢打敢拼、創新奉獻的青年面貌。
隊團委榮獲長沙市“五四紅旗團委標兵”光榮稱號，省勘院團總支獲長沙市“五四紅旗團總支”光榮稱號。
多措并舉惠民生 根據政策，妥善處理遺留問題，解決了121名“五七工”、“家屬工”的基本養老保險，讓他們老有所養；加強困難職工幫扶力度，擴大“送溫暖”覆蓋面，共幫扶困難職工及家屬108人次，重視離退休職工工作，為20名70或80歲生日的離退休職工祝壽，開展豐富的文體活動，持續走訪外地退休職工，注重外地職工的情感關懷；大力改善三個基地的基本生活設施。
多樣文化擴宣傳 充分發揮宣傳陣地的作用，出版《省勘院院刊》2期，《地建集團報》12期，《簡報》12期，宣傳欄13刊，及時報道局隊兩級的工作理念和工作動態，營造和諧發展氛圍；借助會議、群眾性活動和建隊六十周年慶典活動等不同載體，積極宣傳政策方針和我隊工作成績，統一思想，凝聚人心；充分利用社會媒體，加大宣傳力度和擴大宣傳范圍，新華社、中新社、湖南經視、湖南日報、中國國土資源報、湖南礦業報、紅網等對我隊重點項目、文化建設、工作成果等都進行了不同角度的報道，收到了良好的社會反響。
簡樸隆重辦隊慶 充分利用湖南省地建集團集團公司周年契機，掀起“憶光榮歲月、展發展宏圖”的情感融合高潮。
舉辦了全院范圍的征文、征物活動，加強了新老地質隊員的聯系與交流；印制發放了一本隊史紀念郵冊，展示了湖南省地建集團集團公司六十年的工作成果和地質人風采；攝制了一部隊史宣傳片，以科技手段全方位展示湖南省地建集團集團公司的強大實力；舉辦了一次慶典活動，新老地質人聚首，共享單位發展喜悅與成果。
A、地質勘查業 2012年新實施地質項目45個，實現到帳收入9157.84萬元，同比增長14.15%，超額完成9000萬的年度目標。
礦產地質勘查院 1、經營情況 2012年總計實施項目21個（其中國家出資的項目1個，省級價款項目11個，境外勘查項目2個，商業性地勘項目7個）。
合同金額7373.27萬元，完成產值6873.50萬元。
2、立項新突破 全年新立省級兩權價款項目14個，總經費4740萬元。
尤其是“湖南省幕阜山地區金鉛鋅鎢多金屬和省連云山地區金銅鈷多金屬礦整裝勘查”，實現了我隊整裝勘查零突破。
3、成果新突破 平江縣萬古礦區童源-和尚坡礦段金礦詳查新增（332+333+333低）金資源量13.11噸；平江縣萬古礦區金盆嶺礦段金礦詳查新增（332+333）金資源量2.30噸；平江縣大洞礦區金礦詳查初步估算可探獲（332+333）金資源量15.29噸。
4、野走出去冶和礦權運作新進展遙實施的2個境外地質勘查項目，完成產值1337.24萬元。
推斷金當量333資源量4557千克，達到小型礦床規模。
5、著力礦權回購 已完成平江縣大王洞銅礦普查、瀏陽市連云山金多金屬礦普查、瀏陽市金塘銅礦普查的價款評估工作，目前正在積極開展回購工作。
水文地質勘查院 1、經營情況 承擔中央財政項目3項，經費1148萬元；省級財政項目13項，經費3076萬元，地方財政及商業地質項目8項，經費1314萬元。
主要成果: 地熱項目刷新省內地熱找水記錄：平江縣石牛寨地熱項目，在“紅層”貧水地區探出1500噸級地下熱水資源。
長沙市麻林橋地熱項目，在水量貧乏的花崗巖地區鉆孔單孔出水量達2550m3/d，出水溫度為34.5～35.5℃，比原溫泉水溫高了3～4℃，是一個稀缺的優質醫療礦泉水資源。
國家重點項目“湖南新田縣重點地區巖溶水勘查與開發利用示范”2009～2011年度階段性野外驗收和“長沙市淺層地溫能調查評價”野外驗收均為優秀等級。
B、勘測施工業 湖南地質建設工程集團集團公司 1、經營情況 新簽訂合同267個，合同額14.77億元，完成產值3.45億元，實現經營收入2.54億元，完成年度目標的84.7%，完成產值和經營收入都較上年度有所縮減。
2、重點項目：代表項目有長沙國金中心基坑項目（4億元）、中國石化新疆煤制天然氣外輸管道工程（湖南境內）地災評估、岳陽臨港永濟學校房建項目、地泰·御和苑房建總包項目、洞口裕峰國際大酒店房建項目、韶山市東方帝景房地產開發項目等。
3、領域拓展 公路橋梁、水利水電、市政工程等公司非優勢業務發展迅速，簽訂合同成交額約1億元。
4、創精品工程 今年，公司承接的永州市怡馨家園房建工程、邵東邦盛鳳凰城A13棟房建工程和洞口裕峰賓館房建工程共三個項目被評為省級“安全質量標準化示范工地”。
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