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發(fā)布時間：2019-05-12 作者：admin
3月7日至9日，湖南省地質(zhì)建設(shè)（工程）集團公司第十九屆職工代表暨工會會員代表大會第二次會議在五樓會議室隆重召開。
省地質(zhì)工會主席劉漢洪、副主席廖春元，省地勘局人事處處長陽幼忠、調(diào)研員王麗雅出席會議，劉漢洪作重要講話。
總經(jīng)理劉擁軍作題為《攻堅克難穩(wěn)中求進不斷開創(chuàng)“科學發(fā)展富民強公司”新局面》的工作報告，工會主席成吉達作題為《服務(wù)大局主動作為推動發(fā)展為實現(xiàn)“和諧建設(shè)興公司”增添活力》的工作報告，副總會計師張輝志作了《2011年度財務(wù)決算及2012年度財務(wù)預算報告》。
來自各條戰(zhàn)線的87名職工代表、工會會員代表和受邀代表參加會議，齊為集團公司的和諧、穩(wěn)定和發(fā)展獻計獻策。
會議期間，全體代表認真學習貫徹省局工作會議精神，深入研究省地勘局局長葉愛斌、紀檢委書記張皓同志的工作報告和副局長鄧榮生同志的總結(jié)講話，進一步解放了思想，堅定了信心，找準了方向。
省地質(zhì)工會主席、省地勘局黨組成員劉漢洪親臨會議現(xiàn)場，用“業(yè)績突出、來之不易、前景光明、形勢很好”十六個字高度評價了集團公司2011年的工作，高度肯定了集團公司領(lǐng)導班子的工作情況和自身建設(shè)情況，著重就職工幸福指數(shù)測評的意義、內(nèi)容和標準等進行了詳細說明，并就省局在“和諧建設(shè)興局”方面的部署作出重要指示。
劉擁軍在報告中全面總結(jié)了2011年的各項工作，他指出，2011年，在局黨組的正確領(lǐng)導下，全公司干部職工圓滿完成了預定的各項目標任務(wù)，取得了“十二五”的良好開局。
地勘經(jīng)濟保持了較快發(fā)展，地質(zhì)工作取得重要進展，勘測施工強勁發(fā)展，“雙十”項目全力推進，管理工作進一步規(guī)范，黨建工作扎實推進，和諧建設(shè)的新局面進一步鞏固。
劉擁軍深刻總結(jié)了實踐經(jīng)驗，認為要開創(chuàng)“科學發(fā)展、富民強公司”工作新局面，必須突出轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)；必須突出打基礎(chǔ)、利長遠；必須突出惠民生、促和諧；必須突出抓黨建、聚合力。
他要求，全公司廣大干部職工要以清醒的頭腦、積極的態(tài)度、辯證的觀點來把握形勢、謀劃發(fā)展。
要深刻領(lǐng)會、準確把握省局工作會議精神，把思想認識統(tǒng)一到局黨組的發(fā)展思路和決策部署上來，以“科學發(fā)展、富民強公司”為主題，以“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、強管理、增效益、惠民生”為主線，緊緊依靠全公司廣大干部職工，攻堅克難，穩(wěn)中求進，力求地質(zhì)工作爭一流、勘測施工舞龍頭、經(jīng)濟發(fā)展占鰲頭。
劉擁軍強調(diào)，必須重點做好七個方面的工作：一是進一步解放思想，增強發(fā)展意識，推動改革創(chuàng)新；二是進一步加強地質(zhì)工作，爭取找礦成果和效益新突破；三是進一步加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，促進產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展；四是進一步加強隊伍建設(shè)，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供堅強保證；五是進一步加強管理工作創(chuàng)新，增強發(fā)展的動力和活力；六是扎實推進黨建和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，鞏固風清氣正、團結(jié)干事的良好氛圍；七是進一步改善民生，推進文化建設(shè)，開創(chuàng)和諧興公司新局面。
劉擁軍指出，做好今年的工作，任務(wù)艱巨，意義重大。
全公司干部職工要以更加振奮的精神、更加開闊的視野、更加務(wù)實的作風，攻堅克難，砥礪奮進，為全面實現(xiàn)2012年各項目標任務(wù)而努力工作，為開創(chuàng)“科學發(fā)展、富民強公司”新局面而努力奮斗,以優(yōu)異成績向黨的十八大獻禮。
公司工會主席成吉達在客觀總結(jié)2011年工會工作的基礎(chǔ)上，全面部署了2012年的工作，他強調(diào)，做好2012年工會工作要從五個方面把握，一是在和諧建設(shè)中唱主角，發(fā)揮工會組織橋梁紐帶作用；二是繼續(xù)深化“職工之家”創(chuàng)建工作，爭創(chuàng)出現(xiàn)新成果；三是深入推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，樹立先進模范典型；四是充分發(fā)揮工會在“社會管理”中的作用，做好維權(quán)、服務(wù)工作；五是全面推進職工文化建設(shè)，打造獨具特色的快樂文化。
會議對2011年職工代表提案落實情況和2012年提案征集情況進行了說明和解答，各黨支部與公司黨委簽訂了黨風廉政責任制；六大實體與公司行政簽訂了安全生產(chǎn)責任制；表彰了2011年度先進集體和先進個人。
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