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來自全公司各部門的93名職工代表們以高度的主人翁精神和使命感，認真履行職責，圓滿完成了大會各項議程。

會上，總經理劉擁軍作題為《適應新常態，把握新機遇，彰顯新作為，奮力開創“科學發展富民強司”新局面》的工作報告。

他在總結回顧2014年工作時指出，面對復雜嚴峻的經濟形勢和自身艱巨繁重的改革發展穩定任務，全公司上下貫徹落實局黨組決策部署，全力穩增長、促改進、強管理、調結構、惠民生，各項工作穩中有進，穩中有為，呈現出地勘經濟平穩增長、地質工作成果顯著、產業轉型初見成效、職工生活持續改善的良好局面。

面對新常態下地勘單位面臨的挑戰和機遇，劉擁軍分析認為，要充分認識新常態給地勘經濟發展帶來的新變化，準確把握新常態給地勘經濟發展提出的新要求，正確處理好經濟發展速度與發展質量的關系、改革和規范的關系、發展與黨建工作的關系。

他強調，2015年，是全面完成“十二五”規劃的收官之年，是全面深化改革的關鍵之年，是省局作為“改革與規范年”，也是我公司謀劃“十三五”的開局之年，全公司干部職工要堅定推進地勘經濟發展的信心，主動適應，找準方向，走對路子，主動作為、真抓實干。

劉擁軍對2015年工作進行部署。

要認真貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會和省局工作會議精神，以穩中求進為工作總基調，主動適應經濟發展新常態，把“規范管理、創新改革、結構調整、提質增效”貫穿于單位發展的各領域各環節，著力推動地質工作新突破，著力產業轉型升級，著力推進改革，注重底線思維，強化風險防控，加強民生保障，切實提高經濟運行和效益，努力保持地勘經濟平穩健康發展和隊伍和諧穩定。

劉擁軍強調要做好以下六個方面的工作：一是以項目為抓手，以質量為保障，著力推動地質工作新突破；二是突出調結構轉方式，著力做強勘測施工業；三是突出規范和監督，著力加強內部管理；四是以人才、科技和資質資信建設為重點，著力加強隊伍能力建設；五是注重統籌兼顧，著力加強民生改善；六是突出主體責任，著力加強黨建和黨風廉政建設工作。

工會主席成吉達總結了2014年的工會工作，部署了2015年的工會工作重點。

他強調，2015年的工會工作要把握好以下七個方面：一是加強學習，認清形勢；二是以“雙聯”活動為契機，健全幫扶機制；三是改進工作作風，服務基層，貼近群眾；四是在和諧建設中發揮積極作用；五是做文明創建的主力軍；六是健全制度、規范管理；七是開展豐富多彩的文體活動。

會議審議并通過了總經理工作報告、工會報告、財務預決算報告、《經營管理辦法》、《職工內部退養暫行辦法》；民主評議了領導班子和班子成員，進行了幸福指數測評；簽訂了經濟責任制、黨風廉政建設責任書、安全生產綜合治理責任書；對代表提案及討論意見進行了解答說明。

大會補選了第二十屆工會委員會委員2人，工會副主席1人；大會還表彰了2014年度先進集體和先進個人。

省局人事教育處副處長袁紅瓊，省地質工會調研員黃音出席會議。