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發布時間：2019-05-12 作者：admin
全方位開展工作 營造風清氣正環境 記者 魯麗姣 發布時間:2012/1/18 今年以來， 402 隊狠抓廉政宣傳教育，狠抓規章制度建設，努力營造風清正的廉政環境，黨風廉政建設取得顯著成就。
營造環境，繃緊廉潔清正的硬弦廉潔清正的環境，是廉政工作積極開展的重要外部因素。
該隊在營造清廉環境上下功夫，從視覺上、氛圍上全方位給黨員領導干部敲警鐘、加砝碼。
一是靜態宣傳。
充分利用“兩報一刊三網站二十六櫥窗”的宣傳平臺， 通過專欄報道、 整墻張貼、 懸掛橫幅等方式，對黨風廉政建設文件精神進行廣泛宣傳， 用漫畫、標語等直觀形式讓黨員時時見到、 刻刻不忘。
將廉政格言， 以書畫形式裱好后懸掛在隊級領導辦公室醒目的位置，溫馨提醒大家嚴守《廉政準則》 ，保持清正廉潔作風。
建立了廉政短信平臺，充分運用手機短信覆蓋面廣、傳播快速等特點， 不定期向全隊中層及以上干部發廉政短信，及時把廉政宣傳教育的相關信息傳遞給大家，使先進的廉政文化快捷、廣泛地在全隊傳播弘揚， 營造良好的崇廉、守廉、促廉的人文環境。
二是動態熏陶。
在重要紀念日，組織黨員干部參觀韶山、井岡山等革命圣地，加強革命優良傳統和愛國主義精神教育， 尤其是學習革命先輩艱苦奮斗的精神和不拿群眾一針一線的廉潔作風。
三是互促互進。
通過開展廉政書畫詩歌比賽，形成了濃厚的講廉學廉氛圍。
今年舉辦的廉政書畫比賽，上至 80 多歲的耄耋老人，下至 20 來歲的年輕人都參與其中，作品涵蓋書法、 繪畫、 剪紙、 攝影等眾多題材，產生了一大批反映該隊廉政建設的優秀成果。
原隊黨委書記歐宏繁同志參加省紀委“廉政詩歌大賽”榮獲一等獎，隊黨委獲長沙市國資委“先進基層黨組織” 稱號。
n 加強學習， 提升拒腐防變的能力 理論學習是增強黨員領導干部拒腐防變能力的重要自律措施。
該隊把《廉 政準則》作為黨委中心組季度學習的重要內容， 采取自學、 集中學習、 觀看碟片等多種方式，深刻領會“廉” 與 “政”的關系， 督促黨員干部嚴于律己、規范行為，樹立領導干部廉潔清正的形象。
一是發放 《廉政準則》 ， 倡議大家隨身攜帶，經常對照檢查，在班子個人撰寫的《 〈廉政準則〉心得體會》 和實際工作的以身作則中體現了最終的學習成果； 二是召開機關片職工、黨員、科級以上干部會議，組織學習《廉潔準則》 ， 讓 《廉政準則》 的基本內容、 基本要求走進每位黨員的腦袋，落在廉潔奉公的行動上； 三是創新學習方式， 增加學習內容，采取看電影、觀碟片和唱紅歌等方式提高廉政學習興趣。
今年組織黨員干部觀看了 《生命的代價》 、 《權利之殤》 、 《第一書記》、 《楊善洲》 等教育片， 從案例事例中、 優秀黨員干部事跡中、 歌曲中加快廉政思想的滲透力度， 加強自我修養，自覺律已， 防微杜漸。
自查自糾，力爭思想和行動一致 自查自糾是落實 《廉政準則》 、確保領導干部的廉政思想與廉政行動高度一致的有效途徑。
該隊以召開領導班子民主生活會為契機， 一是召開了專題民主生活會及年度民主生活會。
專題民主生活會上， 班子成員圍繞 “廉潔” 主題， 對照 《廉政準則》 ， 查找自身思想、作風、 組織觀念、 紀律觀念等方面的問題與不足， 尤其是對自己主管或分管的事務上的廉潔情況做深刻查糾，針對問題和不足制定了整改措施和辦法，并形成了自查自糾報告。
年度民主生活會上， 每位班子成員逐一認真地進行了個人剖析， 本著實事求是的原則， 開展了積極健康的批評與自我批評，大家開誠布公，坦誠相見，找問題、提意見， 不保留、不護短， 析原因、 剖根源， 不回避、不遮掩， 相互幫助、 相互促進、 相互提高， 進一步加強了理解， 增進了團結。
黨員干部對照“八個嚴禁”和“52 個不準” 認真反思自己的行為，真實反映情況； 二是加強對貫徹執行 《廉政準則》 情況的監督檢查， 把《廉政準則》 學習貫徹情況分解細化為落實黨風廉政建設責任制和領導班子考核的指標，年底進行檢查考核，考核結果作為評先選優和干部任用、獎懲的重要依據。
--健全制度， 發揮制度的他律作用 科學規范的制度是重要的他律手段， 所以必須加強管理， 嚴格執行， 用制度剛性為廉政建設保駕護航。
隊黨委與各部門簽訂 《黨風廉政建設責任制》 ，同時建立和健全了經營管理制度、財務管理制度、物資設備管理制度、勞動用工管理制度、合同管理制度、 領導干部用車制度、 招待費使用制度、 績效考核制度、 經濟責任制等等一系列制度， 形成了一個規范的制度體系。
這一體系促使“黨委總攬， 黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責， 依靠群眾支持和參與的黨風廉政建設體制和工作機制” 正式形成。
這一體制機制使責任更加明確，執行更加自覺：各級黨政一把手對自己工作范圍內黨風廉政建設負總責，其他各級領導干部對自己分工和工作范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任。
全程參與，確保風清氣正落到實處 重大事項、設備采購、人事任免等重點工作是該隊黨風廉政建設工作落實的重點。
對于涉及單位重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、 大額資金的使用， 都要經隊領導班子集體討論或是通過職工代表大會做出決定。
凡是單位重大事項、涉及到職工群眾切身利益、 職工群眾十分關注的工作， 紀檢監察部門必須全程參與。
紀委和監察部門全程參與了人才招聘和引進、 設備采購、物業開發、 待崗人員確認、 扶貧幫困資金發放等單位大事，確保了各環節公開透明，程序規范有序， 得到了職工群眾的廣泛認可。
設備采購和基建項目是備受關注的兩個焦點， 該隊有一套嚴格的程序， 從提出采購申請 -- 進行市場調查 -- 確定供應商 -- 簽訂采購合同 -- 采購活動 --設備驗收 -- 貨款支付的七個步驟， 一步也沒有省。
如今年試驗檢測中心采購 100多萬元的設備及材料，由主管領導、 隊伍， 反復比較和論證來選擇供應單位。
而基建項目的重大事項均由隊設備科、 財務科、 試驗檢測中心、 審計、 紀檢監察等部門組織招標， 并嚴格按程序和國家有關招投標管理辦法進行，始終堅持公開、公平、公正原則， 防止暗箱操作。
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