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發(fā)布時(shí)間：2019-05-12 作者：admin
（作者:記者 魯麗姣 發(fā)布時(shí)間:2014/8/21） 本站訊（記者魯麗姣）8月8日，公司黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)民主生活會(huì)情況通報(bào)會(huì)在五樓會(huì)議室召開。
局巡視員、第一督導(dǎo)組組長(zhǎng)鄧榮生出席會(huì)議并講話，隊(duì)副處級(jí)以上干部及部分黨員代表共115人參加了會(huì)議。
會(huì)議由隊(duì)長(zhǎng)劉擁軍主持。
黨委書記周亞松詳細(xì)通報(bào)了專題民主生活會(huì)情況。
會(huì)議于7月2日下午至3日召開，省直工委副書記李愛武、局群教小組副組長(zhǎng)鄧為民、局第一督導(dǎo)組組長(zhǎng)鄧榮生到會(huì)指導(dǎo)并進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)。
7月2日下午進(jìn)行了9項(xiàng)內(nèi)容的學(xué)習(xí)，3日全天進(jìn)行了批評(píng)與自我批評(píng)。
為開好會(huì)議，隊(duì)黨委深入開展學(xué)習(xí)教育，廣泛征求了意見，認(rèn)真開展了談心談話，認(rèn)真撰寫了對(duì)照檢查材料，并多次開會(huì)研究，多次與局活動(dòng)辦和督導(dǎo)組聯(lián)系溝通，認(rèn)真查漏補(bǔ)遺，全面確保民主生活會(huì)的質(zhì)量和效果。
在進(jìn)行批評(píng)和自我批評(píng)時(shí)，班子成員自我批評(píng)拋開面子、抓住要害，相互批評(píng)有份量、不繞彎。
每個(gè)人都對(duì)遵守政治紀(jì)律和貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定、省委九項(xiàng)規(guī)定、局黨組實(shí)施細(xì)則、轉(zhuǎn)變作風(fēng)等情況做了檢查，對(duì)自身存在的四風(fēng)問題進(jìn)行了查擺，對(duì)消極對(duì)待作風(fēng)建設(shè)、“為官不為”等方面進(jìn)行了專項(xiàng)查擺，對(duì)三公經(jīng)費(fèi)、職務(wù)消費(fèi)、人情消費(fèi)、公務(wù)用車、辦公用房和住房、配備秘書、家屬子女從業(yè)、出入私人會(huì)所等相關(guān)情況逐一進(jìn)行了說明。
自我批評(píng)時(shí)間都在20～25分鐘，隊(duì)長(zhǎng)書記的自我批評(píng)時(shí)間長(zhǎng)至45分鐘。
每位成員自我批評(píng)后，其他成員都對(duì)其進(jìn)行批評(píng)，每人提出2～7條意見不等，共提出批評(píng)意見117條。
相互批評(píng)沒有任何表?yè)P(yáng)的現(xiàn)象，許多意見還點(diǎn)出了具體人具體事，比較有份量。
如大家對(duì)黨委書記提出批評(píng)意見“作為一名黨委書記，工作不完全在狀態(tài)、深入基層調(diào)研不充分、表率作用沒有發(fā)揮”；對(duì)隊(duì)長(zhǎng)提出批評(píng)意見“個(gè)人修養(yǎng)不夠、做老好人、中層干部提拔管理不嚴(yán)、決策不民主、學(xué)習(xí)不深入”；有的班子成員收到批評(píng)意見“工作激情減退、擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)、參加單位集體活動(dòng)少、公務(wù)接待超規(guī)格”；有的班子成員被批評(píng)“工作方法簡(jiǎn)單，脾氣暴躁，原則性不強(qiáng)，做事不民主，公務(wù)接待愛面子、講排場(chǎng)”。
會(huì)上，隊(duì)黨委班子明確從五大類提出了整改措施，列出了16項(xiàng)制度解決問題。
一是以“遠(yuǎn)學(xué)焦裕祿近學(xué)身邊人”活動(dòng)為紅線，持續(xù)強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。
二是以專項(xiàng)整治活動(dòng)為重點(diǎn)，促進(jìn)“四風(fēng)”問題根本好轉(zhuǎn)，重點(diǎn)做好13項(xiàng)工作。
切實(shí)開展中央、省委和局黨組關(guān)于“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治工作，制定工作方案，集中在8、9月完成。
切實(shí)改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)，進(jìn)一步減少會(huì)議，進(jìn)一步加強(qiáng)會(huì)前準(zhǔn)備，提高會(huì)議效率，進(jìn)一步精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)，精簡(jiǎn)篇幅和文字。
切實(shí)改進(jìn)調(diào)查研究的方式方法。
8月底研究制定《關(guān)于改進(jìn)調(diào)查研究工作方法的規(guī)定》，嚴(yán)格規(guī)范調(diào)研行為，保證調(diào)研不走過場(chǎng)，不給基層添麻煩。
切實(shí)加大聯(lián)系群眾力度。
設(shè)立意見箱，建立了短信平臺(tái)和微信群，并擬從8月起，每月15日為群眾接待日，由隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)輪值，接受群眾的來信來電來訪，進(jìn)一步暢通溝通渠道，建立領(lǐng)導(dǎo)干部下基層常態(tài)化機(jī)制。
切實(shí)增強(qiáng)廉政勤政能力。
加強(qiáng)對(duì)班子成員的廉政、勤政教育，隊(duì)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，與職工同吃同住同勞動(dòng)，加強(qiáng)公車管理，嚴(yán)禁公車私用，隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)不得調(diào)配二級(jí)單位用車辦理私事。
修訂完善公務(wù)接待方面的管理制度，嚴(yán)格規(guī)范公務(wù)接待工作，實(shí)行報(bào)告制度。
嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性開支，研究制定《堅(jiān)持厲行節(jié)約反對(duì)鋪張浪費(fèi)的規(guī)定》，于8月20日前完成。
切實(shí)接受群眾監(jiān)督。
進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系群眾制度和暢通群眾訴求反映渠道制度。
完善領(lǐng)導(dǎo)班子決策議事制度，凡屬重大決策、重大項(xiàng)目安排、干部任免等重大事項(xiàng)，必須堅(jiān)持集體研究決定。
推行黨務(wù)政務(wù)公開，包括車補(bǔ)費(fèi)用的公開，并研究制定關(guān)于加強(qiáng)“三公”經(jīng)費(fèi)管理的辦法。
加大對(duì)隊(duì)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督力度，完善對(duì)隊(duì)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)尤其是分管經(jīng)濟(jì)實(shí)體的領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督制度，建立嚴(yán)明群眾工作紀(jì)律，嚴(yán)格干部作風(fēng)問責(zé)等方面的機(jī)制。
進(jìn)一步完善干部選拔任用和監(jiān)督管理機(jī)制，規(guī)范中層干部選拔任用行為。
建立情況通報(bào)制度，通過召開座談會(huì)、走一線、信息平臺(tái)等形式，向離退休老同志、基層一線職工及時(shí)通報(bào)隊(duì)情。
切實(shí)整治機(jī)關(guān)人員工作作風(fēng)問題。
必須常抓不懈。
不能時(shí)緊時(shí)松，要下大的決心，促使機(jī)關(guān)人員的工作作風(fēng)得到根本好轉(zhuǎn)，達(dá)到職工群眾滿意的效果。
切實(shí)整治落實(shí)不力問題。
建立“回頭看”工作機(jī)制，充分利用每月的班子碰頭會(huì)，對(duì)工作的實(shí)際開展情況和落實(shí)情況進(jìn)行“回頭看”，強(qiáng)化落實(shí)，著力解決“最后一公里”問題。
切實(shí)整治中層干部職數(shù)超標(biāo)問題。
要嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定和要求選任干部，嚴(yán)把干部入口關(guān)，擬制定《中層干部管理辦法》，嚴(yán)格規(guī)范干部的提拔、使用、管理和退出。
切實(shí)整治公車私用問題。
在嚴(yán)格執(zhí)行隊(duì)機(jī)動(dòng)車輛管理的有關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上，研究制定并完善《公司公車使用管理辦法》和《租用車輛管理辦法》，尤其對(duì)于租用的公務(wù)車，要堅(jiān)持“集中管理，統(tǒng)一調(diào)度”，嚴(yán)格執(zhí)行《隊(duì)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)用車費(fèi)用限額核銷的暫行規(guī)定》。
切實(shí)整治公務(wù)接待超標(biāo)問題。
在用餐、陪同人員人數(shù)、住宿等方面嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定，在吸收原有公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，隊(duì)上將制定《關(guān)于規(guī)范公務(wù)接待的若干規(guī)定》，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范公務(wù)接待行為。
三是以黨紀(jì)條規(guī)教育為主線，規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)行為。
四是以群眾關(guān)切為動(dòng)力，推進(jìn)單位持續(xù)發(fā)展。
五是以制度建設(shè)為保障，建立作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。
會(huì)上，鄧榮生同志通報(bào)了督導(dǎo)組對(duì)專題民主生活會(huì)的評(píng)價(jià)。
他指出，公司民主生活會(huì)是一次高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、質(zhì)量高、效果好的民主生活會(huì)，表現(xiàn)為會(huì)前準(zhǔn)備充分、會(huì)上批評(píng)直接、整改措施具體，為公司領(lǐng)導(dǎo)班子上了一堂深刻的群眾路線教育課，真正達(dá)到了紅紅臉、出出汗、加加油、鼓鼓勁的目的。
就下一步工作，他提出了兩點(diǎn)意見：一是要抓緊抓好整改落實(shí)，對(duì)“四風(fēng)”問題逐項(xiàng)深入研究，認(rèn)真制定整改任務(wù)書、時(shí)間表，分解整改任務(wù)，明確整改時(shí)限，明確責(zé)任分工，能立即整改的立行立改、即知即改，需長(zhǎng)期整改的要建章立制、邊整邊改，需專項(xiàng)整改的按部署要求落實(shí)整改，務(wù)求取得實(shí)效，并將整改情況在一定范圍內(nèi)公示。
二要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求開好支部組織生活會(huì)，黨員要對(duì)照黨章，從履行黨員義務(wù)及如何發(fā)揮先鋒模范作用認(rèn)真對(duì)照檢查，既要從工作上找差距，又要從思想上、黨性上找差距，相互批評(píng)要開門見山、直面問題，讓全體黨員接受一次嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活鍛煉。
促進(jìn)公司的作風(fēng)建設(shè)提升到一個(gè)新的水平。
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