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發(fā)布時間：2025-02-10 作者：尹麗君
2月9日，新春復(fù)工第一天，湖南省地質(zhì)災(zāi)害調(diào)查監(jiān)測所以“凝心聚力，推動地質(zhì)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展”為主題，召開2025年度工作務(wù)虛會，科學(xué)謀劃2025年工作思路和重要舉措。所黨委書記皇甫悅星主持會議，所長賴?yán)^文作總結(jié)講話。所領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)濟(jì)實體、機(jī)關(guān)部室負(fù)責(zé)人共計49人參加會議。
會議學(xué)習(xí)傳達(dá)了省地質(zhì)院2025年經(jīng)濟(jì)工作務(wù)虛會精神，要求全所干部職工要牢牢把握省院提出的經(jīng)濟(jì)工作總要求，緊扣“三增三減三統(tǒng)籌”新目標(biāo)，全力推動“八大聚焦”“五抓五促”要求在地災(zāi)所落地生根，以實際行動、優(yōu)異成績唱響“地質(zhì)經(jīng)濟(jì)向陽論”，為湖南地質(zhì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)地災(zāi)所力量。
所有與會人員圍繞推動實施“杜絕掛靠、允許合作、鼓勵自營”經(jīng)營方針、加強(qiáng)內(nèi)部管理助推降本增效、加強(qiáng)科技創(chuàng)新提升品牌形象等三個核心議題談思路、謀舉措、明方向。
賴?yán)^文指出，此次會議以問題為導(dǎo)向，碰撞了思想、認(rèn)清了形勢、找到了差距、明確了任務(wù)，達(dá)到了統(tǒng)一思想、凝聚共識，謀劃工作、聚力開局的效果。
賴?yán)^文強(qiáng)調(diào)，全所上下要堅定信心，真抓實干，著力謀劃好2025年省地災(zāi)所高質(zhì)量發(fā)展各項工作。一是抓市場、樹品牌。要通過項目的獲取和實施，帶動一片市場。全面加強(qiáng)與政府職能部門的溝通，保質(zhì)保量做好每一個項目，打造一支誠實守信、齊心協(xié)力的工作團(tuán)隊。要通過提高技術(shù)能力、注重產(chǎn)品質(zhì)量、強(qiáng)化服務(wù)意識，樹立對產(chǎn)品終身負(fù)責(zé)的服務(wù)理念，得到業(yè)界廣泛認(rèn)同，以良好品牌形象助推產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。二是嚴(yán)管理、促效益。要加強(qiáng)合同管理，重視合同的洽談、簽訂、匯交；加強(qiáng)項目管理，全面準(zhǔn)確掌握全所項目情況和實物工作量，明晰債權(quán)債務(wù)關(guān)系；規(guī)范外協(xié)單位管理，建立外協(xié)單位錄入庫，健全外協(xié)單位承包單價會商機(jī)制；加強(qiáng)資質(zhì)資信建設(shè)，以良好的資信形象，擴(kuò)大社會影響力；從嚴(yán)加強(qiáng)財務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，牢固樹立“現(xiàn)金為王”的工作理念；以完善經(jīng)濟(jì)責(zé)任制管理辦法為抓手，堅持“效益優(yōu)先、兼顧公平”的收入分配原則，以收入分配制度的杠桿作用，調(diào)動各方面積極性，以經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成效，保障和改善民生。三是轉(zhuǎn)方式、防風(fēng)險。要把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，強(qiáng)化紅線意識和底線思維，為全所經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供規(guī)范、安全的保障體系。要著力深耕市場，優(yōu)化經(jīng)營項目和服務(wù)對象，總結(jié)積累項目管理經(jīng)驗，提高工作效率。要穩(wěn)步推進(jìn)地質(zhì)院黨委提出的“杜絕掛靠、允許合作、鼓勵自營”的工作部署，努力提高自營比例，完善所層面內(nèi)控制度體系建設(shè)，筑起風(fēng)險防范的防火墻。四是強(qiáng)科技、提能力。全面提升服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的能力和水平。要著力提升職工整體素質(zhì)，注重崗位練兵、注重相互學(xué)習(xí)、注重內(nèi)部技能培訓(xùn)；要提高科技創(chuàng)新能力，立足產(chǎn)業(yè)發(fā)展、技術(shù)革新方向，以需求性和前瞻性為要求，有針對性的進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)，加強(qiáng)成果轉(zhuǎn)化，推動產(chǎn)品結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化；要做好單位文化傳承，以“青藍(lán)工程、師徒結(jié)對”為依托，大力實施“師徒傳幫帶”工作，把對單位忠誠的優(yōu)秀品德、奮勇爭先的工作精神和開放包容的組織文化持續(xù)發(fā)揚光大。（文圖：尹麗君）
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